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  2015年賓陽縣“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案         ★★★ 【字體:
2015年賓陽縣“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案
作者:佚名    人事管理來源:本站原創    點擊數:3832    更新時間:2015-7-7    

2015年賓陽縣 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案

 

根據廣西壯族自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室《關于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔20151號)精神,為做好我縣今年“特崗計劃”教師招聘工作,特制定本方案。

一、   組織機構

成立賓陽縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,地點設在賓陽縣教育局。本次招聘工作在賓陽縣招聘特崗教師工作領導小組領導下進行,縣教育局、人社局、財政局、編制辦共同參與,具體考務工作由縣教育局牽頭組織實施。

二、招聘計劃

經自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦批準,今年我縣“特崗計劃”教師招聘計劃數92名(其中小學54名、初中38名)。招聘計劃數及通過網上資格審查人數如下:

學校類別

 

小計

政治(思想品德)

語文

數學

物理

化學

生 物
(科學)

歷史

地理

英語

信息技術

體育

音樂

美術

心理學

農村初中

計劃數

38

3

2

3

3

3

3

3

3

3

4

4

1

2

1

資格審查數

87

13

6

7

5

14

5

4

3

9

5

5

3

6

2

農村小學

計劃數

54

 

16

15

 

 

1

 

 

10

3

2

4

3

 

資格審查數

67

 

22

16

 

 

2

 

 

9

4

1

7

6

 

 

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

報考2015年賓陽縣“特崗計劃”教師并通過自治區教育廳資格審查后公布的應聘人員(名單見附件5)。

(二)招聘條件

1.政治素質好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,在校期間表現良好,未受過任何紀律處分。

2.報名者屬于以下兩類人員中的一類即可。

1)以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主,少量緊缺專業應屆師范教育類專科畢業生(只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科)。

2)取得相應教師資格,具有一定教育教學實踐經驗,年齡在30歲以下(198561日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業生。

3.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

4.對已取得2015年“農村學校教育碩士師資培養計劃”研究生免推資格的27名廣西大學、廣西師范大學、廣西師范學院應屆本科畢業生,按照《關于做好2015年“農村學校教育碩士師資培養計劃”工作的通知》(桂教師范〔201458號)要求,招聘為2015年特崗教師。

5.已招聘為特崗教師的,在三年聘期內不再列入招聘范圍。

6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

四、招聘方式、程序

本次招聘采取資格復查、面試說課方式進行。

(一)資格復查

通過自治區教育廳資格審查的應聘者于79-10日上午8:3012:00、下午15:0017:00賓陽縣賓州鎮財政路青少年校外活動中心一樓接待室驗證。聯系方式:賓陽縣教育局409室孔老師,聯系電話:0771-82430840771-8229591,傳真:0771-8233678

1.驗證:

應聘者報到時需提交審驗下列材料的原件,并上交1A4紙復印件。復印件簽上本人姓名,按下述順序裝訂成冊,并以材料目錄為封面,裝入檔案袋:

1)《2015年賓陽縣特崗教師應聘人員登記表》(一式二份,審核后一份考生留,一份審核組留)(見附件2)。

2)身份證。

    3)畢業證(應屆畢業生未取得畢業證的,持有學生證或所在學校出具的可按時畢業的證明)、學位證。

4)報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科的應屆大專畢業生,需要提供自身屬于師范教育類的證明材料(此材料可由畢業學校開具)。

5)教師資格證或正在辦理證明(應屆畢業生可暫無、往屆畢業生必有)

  (6)參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生,應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料;

  (7)各類獲獎證書或發表的作品;

  (8)畢業成績單。

9)應屆生所在學校蓋有公章的《畢業生就業推薦表》

(10)近期免冠照片1寸(藍底)2(背面標注姓名及報考崗位)。

(9)(10)不需復印、裝訂。                  

如所提供證件與原通過自治區教育廳資格審查提供的信息不相符的,資格審查中發現應聘者不符合招聘條件的,材料弄虛作假的,一經查實,即取消招聘資格;逾期不參加驗證的視為自動放棄應聘資格。

2.遴選面試人選:

按照招聘計劃數與資格復查人數13的比例,確定面試人選。我縣崗位除初中政治、初中化學兩個崗位需遴選面試人選外,其他崗位資格復查合格考生均直接進入面試程序。

(1)遴選面試人員辦法:驗證賦分

報名我縣初中政治、初中化學兩個崗位考生填寫本人《2015年賓陽縣特崗教師招聘驗證評分表》(一式二份,審核后一份考生留,一份審核組留)(附件3自評分,我縣資格復審工作組在對考生資格材料審查的基礎上,對各項賦分值進行評定確認。具體各項分值如下:

取得教師資格證,且具有報考崗位學段及以上教師資格的,加3分(教師資格學段在報考崗位以下的計1分)。

師范類畢業生3分【需要提供自身屬于師范教育類的證明材料(此材料可由畢業學校開具),無證明材料不計分】

普通話等級分:一級甲等6分,一級乙等5分,二級甲等4分,二級乙等3分,三級甲等2分,三級乙等1,無證0分。

參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生,3分。

    ⑤榮譽分,本項最高分為8分。其中A、優秀畢業生3分;B、獲政府獎學金者3分,獲校級獎學金者1分(此兩項不能重復賦分,取最高項分值);C、校級以上三好學生1分;D、校級優秀學生干部1分。每項榮譽分只計一次,不重復計分。

綜合素質分,即根據應聘者提供的推薦材料(含畢業成績單)給出相應分數(由評審小組成員打分取總分的平均值),本項最高分為10

2)根據各人得分值(此項分值不計入面試總分),由高到低按崗位數與面試人數13的比例確定面試人選。

經資格審查及驗證賦分,71018:00前審核小組將資格審查合格及遴選確定參加面試人員名單在賓陽縣教育信息網公布。

(二)面試程序

1.時間及地點安排

時間:715

地點:賓陽縣職業技術學校(賓陽縣賓州鎮工業集中區往黎塘方向500米)

2.程序:

1參加面試人員715日上午830前帶身份證、《2015年賓陽縣特崗教師應聘人員登記表>>到賓陽縣職業技術學校候考室集中候考。

2)面試采用說課的方式進行。面試題目由每學科評委小組在面試前30分鐘確定。考生面試時間30分鐘(備課20分鐘,說課10分鐘),面試使用2015年我縣同學段同學科任何一冊現行教材(隨機抽取),教材由考務組提供。外地考生不熟悉我縣現行教材版本的,可與我縣相關負責人聯系,聯系方式見附件4

3)應聘人員到指定地點集中(建議考生可于714日下午1600-1800到縣職業技術學校查看現場布置),按學科分類分別抽簽,確定面試順序。

4)評委根據應聘者的面試情況,從思想內容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態、教學技能等方面進行賦分。

5)面試成績由7名評委當場評判,面試總成績滿分為100分。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法,即先分別計算每位考生的要素分值:在所有評委評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余評委所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分,然后將各要素上的最后分值相加,便得該考生的面試成績 (保留兩位小數)。如面試評分在90分以上(含本數)或60分以下(不含本數)的,面試評委必須對應評分要素在評分表中具體說明考生答題的情況、表現。面試成績在本場次面試結束后集中所有面試人員現場宣布,考生確認簽字。面試成績低于60分(不含本數)的應聘者,不能作為擬聘對象。

3.面試公布成績后按1:1比例確定擬聘人員(如有擬聘人員末名考生成績并列者,在不超出招聘計劃的條件下同時錄取;若不能同時錄取則按以下順序錄取:參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者;學歷層次高者;師范類畢業生;非師范類持有教師資格證;同類專業以在校專業成績、實習成績、獲獎情況確定)。確定擬聘名單后,如果有擬聘人員自動放棄聘用資格,則在每個崗位學科落選名單中按成績從高到低依次遞補。若最終同學科不同學段的崗位出現缺崗的,落選人員在聘用條件適合的情況下,可在同學科內進行選崗,并按成績從高到進行補錄

2015720前將擬招聘人員名單報自治區教育廳師范教育處。

(三)公示擬招聘人員名單

自治區教育廳、人社廳、財政廳、編辦審核通過各設崗縣上報的擬招聘人員名單后,予以公示,公示期至少7個工作日。

五、體驗、集中培訓與考試

根據《廣西申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》組織擬聘人員體檢(時間擬定為考試第二天),并按照自治區的要求由各設崗縣(市、區)進行集中培訓,培訓結束后組織專項考試,考試合格者發給培訓合格證書,集中培訓在826日前完成。

六、簽訂聘用合同并上崗任教

根據自治區的有關文件規定各設崗縣人社部門、教育行政部門要按照在編教師的錄用辦法,與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。結合考試成績和所報崗位科目競聘學校崗位,按照面試成績高低排序,優先高分考生選報崗位學校。選崗、簽約擬定于集中培訓結束當天進行。崗位確定后由縣人社局、教育局統一派遣到設崗學校上崗任教(報到時間在91日前完成)。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時間內不報到或不服從安排者,取消招聘資格。

七、特別說明

    本次招聘工作,我縣招聘工作領導小組辦公室實時發布告知考生知曉的信息、通知(含招聘簡章,資格審查合格人員公布,擬聘人員體檢、培訓與考試通知,簽訂聘用合同及報到通知等),均以在賓陽縣教育信息網www.vhrps.tw賓陽政務信息網http://www.binyang.gov.cn發布為準,請各考生隨時關注。

八、招聘經費:由縣財政撥付。

本方案未盡事宜,按《關于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔20151號)執行。

其他未盡事宜,請聯系:07718229591(教育局)、07718255635(人社局)。

   

附件:

1.2015年賓陽縣“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表

2.2015年賓陽縣特崗教師應聘人員登記表

3.2015年賓陽縣特崗教師招聘驗證評分表

4.2015年賓陽縣特崗教師招聘面試學段學科課本安排表

5.2015年“義教特崗”教師招聘報名賓陽縣崗位通過網上資格審查考生名單(點擊下載)

 

賓陽縣特崗計劃教師招聘工作領導小組辦公室

201577

 

 2015年賓陽縣“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案(附件1-4)(點擊下載)

 

 

 

人事管理錄入:韋昆    責任編輯:韋昆 
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